Sesje fotograficzne typu headshot stają się coraz bardziej popularnym elementem wizerunku firmowego. Przedsiębiorstwa inwestują w profesjonalne portrety swoich pracowników, aby ułatwić identyfikację zespołu, poprawić odbiór marki oraz wzmacniać jej profesjonalny wizerunek. Mimo wielu zalet, niektórzy pracownicy obawiają się takich sesji i podchodzą do nich z niepewnością.
Najczęstsze obawy pracowników
Chociaż sesje headshot mają wiele zalet, niektórzy pracownicy mogą odczuwać pewne obawy. Poniżej przedstawiamy najczęstsze z nich i sposoby, w jakie firmy mogą im zaradzić.
Niepewność dotycząca wyglądu
Jedną z głównych obaw jest niezadowolenie ze swojego wyglądu na zdjęciu. Wielu pracowników nie lubi być fotografowanych i obawia się, że wynik sesji nie będzie im odpowiadał. Strach przed negatywną oceną swojego wizerunku może wpływać na komfort i pewność siebie podczas sesji.
Tip dla firmy: Zapewnij pracownikom, że sesja będzie prowadzona przez profesjonalnego fotografa, który zadba o odpowiednie oświetlenie i kadrowanie, aby każdy wyglądał korzystnie.
Brak doświadczenia w pozowaniu
Większość ludzi nie jest przyzwyczajona do profesjonalnych sesji zdjęciowych i nie wie, jak pozować, by wyglądać korzystnie. Obawa przed sztucznym uśmiechem, nienaturalną postawą czy niewłaściwym wyrazem twarzy może powodować stres i dyskomfort.
Tip dla firmy: Zorganizuj krótki briefing przed sesją, w którym fotograf poda kilka podstawowych wskazówek dotyczących postawy i mimiki.
Obawa przed oceną współpracowników
Niektórzy pracownicy bojkotuą sesje headshot z obawy przed oceną ze strony kolegów. Lęk przed porównywaniem zdjęć, negatywnymi komentarzami czy śmiechem może wpływać na ich samopoczucie.
Tip dla firmy: Stwórz przyjazną atmosferę i podkreśl, że każdy wygląda dobrze na swój unikalny sposób. Unikaj sytuacji, w których zdjęcia mogą być publicznie oceniane.
Brak odpowiedniego ubioru i fryzury
Wielu pracowników zastanawia się, jak powinni się ubrać na sesję i czy ich fryzura będzie odpowiednia. Problem ten dotyczy zwłaszcza osób, które nie mają na co dzień do czynienia z oficjalnym dress codem.
Tip dla firmy: Przygotuj krótkie wytyczne dotyczące stroju i fryzury, a także zaoferuj możliwość skorzystania z podstawowej stylizacji na miejscu.
Lęk przed brakiem kontroli nad efektem końcowym
Część pracowników obawia się, że nie będą mieli możliwości wyboru finalnego zdjęcia i będą musieli zaakceptować portret, który im nie odpowiada.
Tip dla firmy: Pozwól pracownikom zobaczyć kilka ujeć przed wyborem ostatecznego zdjęcia, aby mogli wybrać to, w którym czują się najlepiej.
Dyskomfort związany z ekspozycją wizerunku
Nie wszyscy chcą, aby ich wizerunek był publicznie prezentowany na stronie internetowej firmy, w mediach społecznościowych czy w dokumentach korporacyjnych. Dla niektórych osób to ingerencja w prywatność.
Tip dla firmy: Zapewnij pracownikom możliwość wyboru, gdzie ich zdjęcie zostanie użyte, oraz wyjaśnij, dlaczego sesja jest ważna dla wizerunku firmy.
Jak łagodzić obawy pracowników?
Otwarta komunikacja i przygotowanie
Przed sesją warto poinformować pracowników, jak będzie przebiegać proces i jakie są jego cele. Organizacja krótkiego spotkania wyjaśniającego może pomóc rozwiać obawy i odpowiedzieć na pytania.
Tip dla firmy: Wyślij e-mail z informacjami o przebiegu sesji, celu jej realizacji oraz wskazówkami, jak się do niej przygotować.
Profesjonalna pomoc fotografa
Wybór doświadczonego fotografa, który potrafi stworzyć komfortową atmosferę i udzielać wskazówek dotyczących pozowania, może znacznie zmniejszyć stres uczestników.
Tip dla firmy: Wybierz fotografa, który ma doświadczenie w pracy z osobami nieprzyzwyczajonymi do pozowania.
Indywidualne podejście
Dobrze jest umożliwić pracownikom wybór najlepszego uwięcznionego uśmiechu i postawy. Można także zaproponować kilka wersji zdjęcia, aby każdy znalazł opcję, w której czuje się najlepiej.
Przygotowanie stylistyczne
Firma może przekazać wytyczne dotyczące stroju oraz zadbać o możliwość poprawy fryzury czy makijażu przed sesją. Niektóre firmy oferują wsparcie profesjonalistów w tej dziedzinie.
Tip dla firmy: Udostępnij listę zalecanych strojów oraz opcjonalnie zapewnij możliwość szybkiej korekty fryzury czy makijażu.
Dobrowolność
Jeśli pracownik nie chce uczestniczyć w sesji, warto uszanować jego decyzję. Dobrowolność może zmniejszyć napięcie w zespole i uniknąć poczucia przymusu.
Tip dla firmy: Nie zmuszaj pracowników do sesji – dobrowolność zwiększy komfort tych, którzy zdecydują się na udział.
Potrzebujesz zdjęcia biznesowe typu Headshot? Zapraszam do kontaktu:
Pozytywne nastawienie
Zorganizowanie sesji w przyjaznej, luźnej atmosferze, z możliwością ponownych prób, może pomóc pracownikom poczuć się bardziej komfortowo.
Tip dla firmy: Wprowadź elementy humoru i lekkiej rozmowy podczas sesji, aby rozładować napięcie.
Zobacz również:
Obawy pracowników przed sesjami headshot są naturalne i wynikają głównie z niepewności dotyczącej wyglądu, ekspozycji wizerunku oraz braku doświadczenia przed obiektywem. Kluczowe jest odpowiednie przygotowanie, komunikacja oraz wsparcie profesjonalistów, aby cały proces był przyjemny i komfortowy dla każdego uczestnika.
Przejrzyste zasady i możliwość wpływu na finalny efekt mogą pomóc przekonać pracowników do sesji i sprawić, że stanie się ona pozytywnym doświadczeniem.
